Linkedin запустила біржу фріланс-послуг service marketplace

82

Професійна соцмережа linkedin, що належить microsoft, добре підходить для підбору персоналу або оголошень про вакансії. Тепер платформа додала нову корисну функцію-біржу фрілансерів service marketplace.

Джерело: techcrunch.com

Linkedin запустила service marketplace паралельно з деякими іншими важливими оновленнями платформи, демонструючи здатність адаптуватися до нових тенденцій на ринку праці. Перші відомості про service marketplace просочилися в лютому цього року, коли було запущено тестування. У тестуванні взяли участь 2 млн американців із загального числа в 800 млн користувачів по всьому світу. Зараз функція доступна для всіх користувачів linkedin-необхідні налаштування доступні на сторінці профілю.

Поява service marketplace є важливим моментом в історії linkedin під крилом microsoft. Тільки за останній квартал софтверний гігант зміг залучити на ресурс 25 млн користувачів. Компанія вже давно будує так званий «економічний граф». Ідея проекту полягає в тому, що при наявності інформації про професійні відносини фахівців можна краще зрозуміти механізми світової економіки. Наміри теж очевидні: microsoft прагне забезпечити більш міцну основу для свого бізнесу, і в першу чергу для найму. Плюс платні підписки для кадровиків. За рік підтверджений набір співробітників виріс на 160 %, доходи від реклами збільшилися на 61 %.

Джерело: techcrunch.com

На поточний момент service marketplace володіє обмеженою функціональністю в порівнянні зі спеціалізованими сервісами. Немає можливості вказувати розміри гонорарів за послуги і виставляти рахунки. Клієнти можуть залишати відгуки про надану їм послуги, а виконавці поки не можуть на ці відгуки відповідати. При цьому самі виконавці не мають можливості шукати замовлення — система тільки дозволяє клієнтам знаходити працівників. Поки доступні 250 категорій для замовлень, в перспективі їх число буде збільшено до 500. При пошуку виконавця в тій чи іншій категорії список виконавців ранжується за критеріями професійних і особистих зв’язків працівників і замовників.

Всі ці обмеження, як заявляють розробники, були зроблені в інтересах замовників — щоб їм не довелося відбиватися від лавини пропозицій. У майбутньому ці можливості можуть бути переглянуті, оскільки необхідно враховувати і інтереси виконавців, які на традиційних біржах страждають від непрозорості ставок за виконану роботу і часто стають об’єктами шантажу в спробах отримати високу оцінку.